2025年是RISC-V生态从“能用”向“好用”跨越的关键之年，也是人才生态体系建设深耕细作的一年。
在这一年里，中国电子工业标准化技术协会RISC-V工作委员会人才培养工作部（以下简称“工作部”）紧密围绕产业发展需求，从“标准制定、人才培训、竞赛支撑、资源建设、行业推广”五个维度全面发力。通过构建科学的人才标准体系、参与高水平的赛训活动、沉淀优质的人才培养资源以及开展广泛的行业交流，工作部不仅为生态伙伴搭建了共建共享的协同平台，更为RISC-V产业的蓬勃发展筑牢了坚实的人才基础。
- 标准制定：启动 RISC-V 人才标准草案，联合 30+ 行业机构编制岗位能力规范与培养指引。
- 资源建设：推动教材编写、社区建设与 K12 教育生态，打造多层次人才资源池。
- 人才培训：覆盖 37 所高校，开展教师与工程师培训，提升实战能力。
- 竞赛支撑：支持研究生电子设计竞赛与首届全国 RISC-V 创新应用大赛，吸引 200+ 团队参赛。
- 交流推广：举办 10+ 场论坛与沙龙，凝聚产学研共识。